合同会社Aは、マーケティング×クリエイティブの力で
「成果を生む仕組み」を提供する会社です。
目的は、単に制作物や知識を納品することではなく、
クライアントの商品が"本当に売れていく仕組み"を共に考え設計・改善していくこと。
EC構築・LP制作・広告運用・CRMまでを一貫支援し、
クライアントが成果を出し続けるための基盤を共に作っています。
新卒採用｜プロジェクトマネージャー候補（正社員）
制作・広告・CRMなどマーケティングの全工程を理解し、
将来的にチームと案件をリードするプロジェクトマネージャーへ成長していただきます。
入社後は現場理解を重視し、基礎的な制作・マーケティング・分析・広告管理などを段階的に学んでいきます。
（以下は必須ではありません。これから学んでいく姿勢を重視します）
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
|---|---|
| 勤務形態 |
成長フェーズに合わせた段階的な勤務形態 【1年目】完全出社（現場密着フェーズ） 小規模なワーキングスペースで、代表の隣で働きながら現場教育。 【2年目】ハイブリッド（週3出社＋週2リモート） 担当案件を一部任せ、オンラインでの報告・連絡・相談を習慣化。 【3年目】リモート主体（週1出社＋定例MTG） 案件リーダーとしてプロジェクトを主導。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムあり） |
| 休日休暇 | 土日祝・年末年始・夏季休暇 |
| 給与 | 月給制（固定＋成果連動）＋年1回昇給 |
| 福利厚生 | 書籍購入・学習支援制度／リモート環境補助／ナレッジ共有会 |
段階的に、思考力と実行力を磨いていきます。
習得スキル：制作〜マーケ工程の理解／Notion・Slack・Shopify等の基礎
習得スキル：案件スケジュール設計／外注発注・進行管理
習得スキル：顧客対応／改善提案／チーム編成力
3年間で、構造を理解し、人と案件を動かせる
"思考型プロマネ"として独り立ち。
✅ 1年目のゴール：現場全体の流れを理解し、案件を"自分で動かす"基礎を身につける。
書類選考に応募する入力
スキル・志向確認
代表またはPMとの面談
適性・論理思考・課題解決（※詳細は後日案内）
ご入社・育成プログラムスタート
現場での実案件に携わりながら、マーケティングの理論と実践を同時に学べます。
スクールでは学べない「クライアントワークの設計思考」を、代表の近くでリアルに吸収できる環境です。
すべての案件・ノウハウがNotionで可視化。過去の事例から学び、ナレッジを蓄積していきます。
担当案件の振り返りを定期実施。改善点と成長ポイントを明確にします。
学びたい分野の書籍・オンライン講座を会社がサポート。自己投資を応援します。
実案件のケーススタディを通じて、戦略思考とPDCAを深掘りします。